Appel d’offre pour le recrutement d’un (e) formateur /trice

PRESENTATION DE L’INSTITUT PROMETHEUS :

 

L’Institut Prometheus pour la Démocratie et les Droits Humain a été créé en 2013 régie par la loi des associations de 1958, rassemblant de jeunes marocains issues de différentes expériences. Indépendant de l’Etat, des partis politiques et des syndicats.

IPDDH, c’est un espace d’échanges entre de jeunes marocains engagés pour la promotion des principes et des valeurs des droits humains et de la démocratie tels qu’ils sont universellement reconnus.

L’enjeu est de promouvoir et activer la participation des jeunes à la vie publique, renforcer leur esprit d’initiative et connaître les valeurs de la citoyenneté, la démocratie et des principes des droits humains

 

CONTEXTE :

Dans le cadre de notre mission, l’institut a lancé un projet « Jeunes, Participation et Employabilité » avec le soutien de l’Agence Danoise Pour le Développement International et OXFAM Maroc, qui s’étale sur une période de douze Mois.

Il a pour objectif global de contribuer à l’amélioration des perspectives économiques des jeunes femmes et jeunes hommes et leur employabilité et promouvoir leur participation dans la vie civique, afin d’être mieux disposés, à plaidoyer et à exercer un rôle de leadership à tous les niveaux de prise de décision et assurent que leurs priorités soient au cœur des politiques publiques dédiées aux jeunes.

 

A cet effet, l’Institut Prometheus lance le présent appel à candidature pour animer des ateliers de formation sur les thématiques suivantes :

  • Les droits garantis dans les conventions internationales de l’OIT ;
  • Les droits dans le code du travail marocain ;
  • Mécanismes de protection sociale.

 

En faveur de 175 jeunes au niveau des villes suivantes:

 

  • Casablanca : Deux Ateliers
  • Kenitra : Un seul
  • Rabat : Un seul
  • Tanger : Un seul
  • Marrakech : Un seul
  • El jadida : Un seul

 

   

JUSTIFICATIONS ET OBJECTIFS DE FORMATION :

 

L’objectif de la formation est de doter les jeunes que ça soit des chercheurs d’emploi ou des employés dans le secteur privé, notamment ceux et celles travaillant dans les centres d’appels, des connaissances nécessaires en matière de leurs Droits au Travail et selon les mécanismes nationaux et internationaux afin de mieux les défendre auprès les décideurs publics.

 

Cependant une grande ambiguïté est à soulever quand il s’agit les droits au travail dans le code du travail Marocain et autres codes appliqués dans les centres d’appels. Puisqu’il y a un certain chevauchement difficile à justifier et un bafouement des droits socioéconomiques.

 

S’y ajouté que ce secteur, n’intéresse pas les syndicats marocains, aucune organisation syndicale n’a pu mobiliser les salariés sur la reconnaissance de leur statut et de leurs droits. Par ailleurs, les conditions dans lesquelles ils travaillent nécessitent désormais une action de renforcement des connaissances en matière des droits sociaux et économiques en vue de mettre en place des organisations syndicales susceptibles d’instaurer des normes minimales pour le secteur.

 

Il s’agit, par conséquent de doter aux bénéficiaires de savoir-faire et des outils devant leur permettre cet objectif.

 

THEMES DE FORMATION 

 

  • Les droits garantis dans les conventions internationales de l’OIT ;
  • Les droits dans le code du travail marocain ;
  • Mécanismes de protection sociale.

 

BÉNÉFICIAIRES DE FORMATION :

 

  • Les jeunes chercheurs d’emploi, et salaries des centres d’appels

 

LIVRABLES :

  • Contenu pédagogique de formation ;
  • Calendrier de formation ;
  • Rapport des Ateliers de formation.

 

  • PROFIL RECHERCHE :

 

En vue de réaliser cette formation, le consultant (la consultante) devra répondre aux qualifications requises suivantes :

  • Minimum Bac+4 en Droits et économique et développement social ;
  • Une expérience dans des formations similaires ;

OFFRE DES PRESTATAIRES :

 

Le dossier de soumission sera constitué des pièces suivantes :

  1. Une note méthodologique ;
  2. Offre financière ;
  3. CV.

 

MODALITES DE PAIEMENT :

 

Livrables % Paiement
  • Proposition Pédagogique  et Support pédagogique
25%
  • Animation de l’Atelier
50%
  • Rapport de formation
25%

 

CRITERES DE SELECTION DES CANDIDATURES :

 

La sélection s’effectuera sur la base d’une grille d’évaluation basée sur :

  • L’expérience de consultant dans des formations similaires : 15
  • Note Méthodologique : 15
  • Le rapport Coût/ qualité : 10

 

Les candidat(e)s intéressé(e)s voudront bien adresser une lettre d’expression d’intérêt et leurs offres à prometheus.recrutement@gmail.com

 

NB : Seuls les candidatures retenues seront contactées pour présentation de leur offre.

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